小成原本是河南省洛阳市一家测绘相关软件公司的程序员。 19 年 10 月 31 日，小成从该公司正常辞职，但签署了保密协议。几天后，我加入了新公司。新公司是一家从事矿山管控系统软件的公司，与原公司业务差距较大。
但在12月，小诚突然收到了原公司银行卡的2400元。这笔钱被记为对竞争协议的补偿。于是，几天之内，原城市规划测绘相关软件公司就以“违反竞争协议”为由直接起诉小成。小成被要求赔偿公司损失35万元。
小成当然不认为自己有错，但最终小成败诉了劳动仲裁。小成需要赔偿183378元，18万多的赔偿也是按照小成离职前12个月的平均工资计算的。结果在 12 个月内。
劳动仲裁委员会认为被原公司告，小诚前后两家公司的经营范围有“软件开发”，不存在行业限制，因此两家公司存在竞争关系。这句不受限制的行业语句表明，只要小成从事经营范围内有“软件开发”的公司，就会得到补偿。因此，在协议中，只要小成在接下来的两年从事相关工作被原公司告，就会付出代价。原来的公司也算是给小成背了。
但更让人恼火的是，原来从原公司辞职的另外三位程序员都有同样的遭遇，都是因为违反了竞争协议。其中两人败诉，一人在等待裁决结果。
洛阳
从法律的角度来看，公司的所有程序都是合法的。虽然竞争赔偿2400是在两个多月后才发出的，但法律规定有效期为3个月。这也让小诚放松了警惕，毕竟很少有公司会这么丑。
很多公司都会有相关的法务人员。不懂法律的人不能玩这些文字游戏。这家公司显然在坑程序员。一个不限制行业的软件开发术语可以毁掉一个人。普通员工赖以生存的公司也注定不会长久。一个人很容易在这些方面软弱。所以大家一定要从各方面注意，避免踩到社会上的几个坑。
不仅仅是程序员行业有这样的问题，只要你用心去发现，你身边到处都是“坑”。法律实际上与每个人都非常接近。最起码你以后签合同的时候，把条款看清楚。
